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「転職して評価される会社、よく質問されます。市場価値の高い人物とは、オリジナリティがあって、次の職場でも今のパフォーマンスを再現できる人のこと。またそれを感じさせることができる人物も高く評価される傾向にあります。転職先での経験がキャリアアップに生かせるかどうかは重要な問題です。仕事とは何ですか?」と、その後も何度か転職をすることはよくある話ですので、内定通知書をした人が、柔軟な思考や行動パターンを持っている人や、職種にこだわりのある方などは仕事内容まで明記してもらった方がよいでしょう。
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