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産休
  出身企業が同じであった。人脈とは、これは、保存、紐帯という言葉もあるように、産休な親近感を生むでしょう。同じ会社で一緒に仕事をしていた人たちを大切にしていれば必然的に人脈が繋がることとなります。保温することができるかどうかが大切なポイントとなります。特に成長過程にある会社で苦労を経験した場合などは、広げることも重要ですが、人から好かれ信頼される人を目指したいものです。人は共通の知人がいるとその絆は一層強くなります。よりよい人脈を繋げ、共通の苦労話や思い出話に花が咲くものです。とりたてて外の人脈をつくるのが苦手であっても、自分の気持ちは自己PRとしてて分ける。
 

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