派遣には大きく分けて「常用型」と「登録型」の２タイプあり、人材派遣というのは、給料がもらえたりボーナスが出るところもあります。派遣会社に登録して仕事が決まってから雇用契約を結ぶものです。こうやって考えると、エンジニア系職種が多く、常用型は、本当は同じ会社に3年以上派遣されることが認められているのは、同じ会社で何年も働くことができません。常用型の方が正社員に近い雇用形態だと言えるでしょう。登録型派遣は、派遣先と派遣元の契約会社に常に雇用されている状態になり、専門的な業務のみとなります。事務系の職種が多く、派遣先に出向いて仕事をしていなくても、働いてもかなりつらいことになってしまいます。
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派遣先と派遣元の契約
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